Beweging waar het vastzit.
Ik werk met managers, teams en organisaties die meer in huis hebben dan ze op dit moment laten zien. Als mentor, loods en magiër van binnenuit, scherp en mensgericht.
Je organisatie heeft potentie.
Maar ergens stokt het.
Teams die langs elkaar heen werken. Managers die meer brandjes blussen dan bouwen. Medewerkers die weten hoe het beter kan — maar niet de ruimte voelen om het te zeggen.
Soms zit het in de cultuur. Soms in de structuur. Soms in een managementlaag die nog nieuw is, of net te lang hetzelfde is gebleven.
Je hoeft het niet zelf te ontrafelen. Dat is precies waar ik voor binnenkom.
Drie rollen, drie aanpakken
Mentor
Je staat tussen directie en team in — en voelt die druk van twee kanten. Ik help je groeien van brandweer naar echte leider. Scherp in je rol, zeker in je aanpak.
Loods
Reorganisaties, wisselend leiderschap, te lang doorhollen — soms heeft een team gewoon frisse lucht van buitenaf nodig. Ik breng structuur, eerlijkheid en energie terug.
Magiër
Een nieuwe managementlaag. Een fusie. Een cultuuromslag. Ik begeleid je door de lastige meters — van verkennen naar verankeren — zonder de menselijke kant te verliezen.
Ik ben Ymke.
Al meer dan 20 jaar werk ik in en met organisaties — als coach, als veranderspecialist, als interim-manager. Ik stap in waar het schuurt, luister wat er écht gezegd wordt (ook tussen de regels), en breng dan in beweging wat nodig is. Ik ben mentor als iemand richting nodig heeft, loods als de weg onduidelijk is, en magiër als een team zichzelf in de weg staat. Soms alle drie tegelijk.
Praktisch. Menselijk. Resultaatgericht. En net even anders dan gemiddeld.
Ik geloof dat een beweging pas duurzaam is als mensen het zélf ervaren en inzetten. Mijn rol is om die ruimte te scheppen — en daarna weer op de achtergrond te verdwijnen.
- 20+ jaar ervaring
Wat klanten zeggen
Klaar voor een volgende stap?
Hoe lang speelt het al — en wat kost het je als je het niet oplost?
Ik denk graag mee. Geen verplichtingen, wel een eerlijk gesprek.
